時光飛逝，伟德app官网精益管理項目2018年6月啟動，共12期曆時13個(ge) 月的現場輔導階段已經結束，過去的一年裏，公司再次接受了精益思想的洗禮，精益之路又邁出了堅實一步。2019年7月5日上午8點45分，伟德app官网精益管理項目總結大會(hui) 在徐州本部綜合樓三樓多功能廳隆重舉(ju) 行，3A公司輔導老師、公司管理層、以及各部門人員共計120餘(yu) 人參與(yu) 本次會(hui) 議。

總結大會(hui) 由公司推進辦主任薑珊珊主持，薑主任首先代表推進辦做了項目整體(ti) 推進情況報告，報告中指出，輔導期間共導入管理改善點268條，各部門累計進行了2414條作業(ye) ，各期平均作業(ye) 完成率為(wei) 93.2%，大幅高出85%的目標值；組織開展專(zhuan) 題培訓54場（包含內(nei) 部轉訓39場），近1400人次參與(yu) ；微創新提案4100件，已經超過了過去五年提案數的總和。從(cong) 一項項數據中，明顯可以看出本次精益管理項目取得的累累碩果。

會(hui) 議中，參與(yu) 本次輔導的營銷公司、技術中心、生產(chan) 部、采購部、計劃部、鋼結構、安質部、消防車輛部共八個(ge) 部門的負責人依次作了年度總結報告，總結收獲與(yu) 不足，提出了下一步規劃。其中，輔導期間三次獲得第一名的生產(chan) 部的報告中提到，生產(chan) 部生產(chan) 效率在2018年提升20%的基礎上，上半年效率再次提升近6%，月度微創新參與(yu) 率將近90%。在部門負責人匯報的同時，會(hui) 議邀請了員工代表進行發言，來自生產(chan) 部電氣工段的陳躍文分享了自己在整個(ge) 精益管理輔導過程中的心得和體(ti) 會(hui) 。

所有成績的取得離不開每一個(ge) 積極改善、追求創新的伟德app官网人參與(yu) ，在一年多的輔導期間裏，湧現了一批表現優(you) 異、成績突出的優(you) 秀個(ge) 人和集體(ti) 。為(wei) 了表彰先進，大會(hui) 設定了“精益達人”、“微創新提案王”、“特別助力獎”、“推進先鋒”“優(you) 秀精益團隊”5個(ge) 獎項12個(ge) 獲獎名額，並邀請公司領導和3A輔導老師為(wei) 獲獎者現場頒發證書(shu) 和獎杯。他們(men) 分別是“精益達人”鄭在斌、張澤華、陳躍文；“微創新提案王”肖益芳、鄭衍峰、徐長浩；“推進先鋒”劉震、陳永成；“特別助力獎”李偉(wei) ；“優(you) 秀精益團隊” 三等獎技術中心；“優(you) 秀精益團隊”二等獎消防車輛部；“優(you) 秀精益團隊” 一等獎生產(chan) 部。一年裏，每一個(ge) 獲獎的團隊和個(ge) 人都努力付出、竭盡所能參與(yu) 到精益改善的實踐中，他們(men) 站在光榮的領獎台上，皆是實至名歸！

“微創新提案王”（左起）鄭衍峰、肖益芳、徐長浩

“精益達人”（左起）鄭在斌、張澤華、陳躍文

“推進先鋒”劉振（左）、陳永成（右）

“特別助力獎”李偉(wei)

“優(you) 秀精益團隊” 三等獎技術中心

“優(you) 秀精益團隊” 三等獎消防車輛部

“優(you) 秀精益團隊” 三等獎生產(chan) 部

會(hui) 議還專(zhuan) 門設定了感謝老師環節，各部門負責人向輔導老師獻花，感謝四位老師這一年多以來的輔導和幫助！四位老師也分別對本次輔導的模塊做了總結報告，並對下一階段精益管理的推行提出了要求和期望。

部門負責人向輔導老師獻花致謝（左起：李香濤老師、張華老師、李佩捷老師、吳昊老師）

會(hui) 議最後邀請了公司總經理尹亞(ya) 平先生講話，尹總首先祝賀第三期精益管理取得圓滿成功，並向對公司精益管理提升過程中發揮巨大作用的3A公司及四位輔導老師、推進辦以及全體(ti) 員工表示感謝！他指出，目前的伟德app官网正處在變革的關(guan) 鍵時期，我們(men) 要堅定信心、開放心態、持之以恒；要把導入的內(nei) 容嚴(yan) 格的、不折不扣的貫徹執行；好的做法更要堅持，推進辦也要加大力度落實與(yu) 推進，伟德app官网將攜手3A公司將精益之路堅定不移的走下去！

大會(hui) 在熱烈的掌聲中閉幕。第三期精益管理現場輔導階段結束了，預示著新一階的精益之路即將啟程。讓我們(men) 齊心協力，堅定信念，共同打造伟德app官网更美好的未來。