2020年是伟德app官网集團發展的關(guan) 鍵一年，為(wei) 了以更加積極向上的姿態應對激烈的市場競爭(zheng) ，提升企業(ye) 戰鬥力，鞏固市場地位，經公司總經理辦公會(hui) 研究決(jue) 定，在集團範圍內(nei) 全麵開展加強“三項紀律”教育活動。

3月14日，集團公司下發了《徐海專(zhuan) 股（2020）06號“關(guan) 於(yu) 開展加強‘三項紀律’教育活動的通知” 》，通知中明確指出： “三項紀律”即組織紀律、工作紀律和勞動紀律。要通過活動來樹正氣；要求各級幹部以企業(ye) 利益為(wei) 重，堅決(jue) 同違反三個(ge) 紀律的行為(wei) 作鬥爭(zheng) ；幹部要加強管理，勇於(yu) 管理，善於(yu) 管理，大膽管理；幹部要狠抓落實，在執行上下功夫，要追溯各類會(hui) 議決(jue) 議的執行，緊盯各項指標不放鬆，並定期、不定期檢查和調度考核。為(wei) 了保證活動取得更好的效果，公司集團事業(ye) 管理部同時發布了《“三項紀律”教育活動開展指引》，對活動具體(ti) 如何開展給出了詳細的指導意見，並要求集團內(nei) 各公司每周檢查、每周總結、每周報告活動開展情況。

各子公司接到集團公司活動通知後，迅速組織由各單位董事長、總經理主持的“三項紀律”教育活動專(zhuan) 項會(hui) 議，宣貫、學習(xi) 集團通知精神、研究部署活動方案，確保活動開展與(yu) 監督落到實處，各公司下屬部門也在公司的動員下，積極組織部門成員開展“三項紀律”教育活動。

在伟德app官网本部，公司董事長丁劍平在公司管理層進行工作部署後，親(qin) 自參與(yu) 營銷部門反思會(hui) 議，對營銷部門活動的開展提出了具體(ti) 要求。在各部門積極開展“三項紀律”教育活動的同時，公司綜合管理部作為(wei) 本次活動的組織推進部門，專(zhuan) 門組織了部門幹部對通知精神進行深度再解讀，研究製定推進活動開展的專(zhuan) 項計劃。

董事長丁劍平就“三項紀律”教育活動提出要求

本部質量部宣貫、學習(xi) 集團文件精神

本部技術中心宣貫、學習(xi) 集團文件精神

格拉曼公司在14日接到通知後，當即將文件轉發到公司管理層，管理層成員利用周末時間進行了自我學習(xi) 與(yu) 消化。在16日召開的總經理辦公會(hui) 上，董事長張秀偉(wei) 對管理層進行集團通知精神的再宣貫、再學習(xi) ，並做出要求：要以教育活動為(wei) 契機，開展一次思想作風、工作作風的大討論、大整頓，促進公司今年任務目標的全麵完成。會(hui) 議同時對格拉曼公司教育活動的開展進行了部署。

格拉曼科研部宣貫、學習(xi) 文件精神

格拉曼綜合管理部宣貫、學習(xi) 文件精神

在深圳巨能偉(wei) 業(ye) 公司，董事長栗沛思主持了下屬子公司海訊高科“三項紀律”教育專(zhuan) 項會(hui) 議、總經理肖丹主持了巨能偉(wei) 業(ye) 公司的“三項紀律”教育專(zhuan) 項會(hui) 議，分別對此次活動的開展進行部署安排。在各部門積極開展教育活動的過程中，營銷中心渠道部特別製作了教育PPT，圖文並茂，在宣貫、學習(xi) “三項紀律”的基礎之上，還拓寬到了個(ge) 人在公司成長過程中應具備的各項素質，以促進達到更好的教育效果。

巨能偉(wei) 業(ye) 董事長、海訊高科董事長兼總經理栗沛思主持海訊高科專(zhuan) 項會(hui) 議

巨能偉(wei) 業(ye) 總經理肖丹主持專(zhuan) 項會(hui) 議

深圳連碩科技公司在接到通知後，迅速成立了以總經理楊婭為(wei) 組長、各事業(ye) 部副總經理擔任副組長的活動推進小組，並由總經理楊婭主持召開了公司“三項紀律”教育活動專(zhuan) 項會(hui) 議。同時，公司還專(zhuan) 門製作了活動宣傳(chuan) 欄，保證全員領會(hui) 通知精神。

連碩科技總經理楊婭主持專(zhuan) 項會(hui) 議